看護師から治験コーディネーターへ転職、年収は?

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看護師から治験コーディネーターへ転職、年収は?

看護師から企業へとキャリアチェンジする事に興味のある方も多いと思います。
それまでの資格、経験を活かして働く事が出来る、病院以外の職場。

看護師の転職理由・退職理由として、夜勤によって体力・気力共にボロボロになった・・・という方は思った以上に多いそうです。

日勤だけで働きたい、もっと多くの人と関わる仕事をしたいなど、企業で働く仕事に興味を持つきっかけは人それぞれかと思います。

看護師としての資格、経験を活かしての中途採用、歓迎される職種としては、

治験コーディネーター(CRC)
・臨床開発モニター(CRA)
・クリニカルコーディネーター(CC)

などがあります。

ここでは看護師から治験コーディネーター(CRC)の転職、年収について情報をまとめていこうと思います。

転職する際には、やはり年収は気になりますよね?
自分も生活を大きく支えている場合には、手取り、年収に関しては特に気になると思います。

治験コーディネーター 看護師 年収

看護師から治験コーディネーターへ転職する際、想定される年収としては、300万円?450万円の間が多いようです。

もちろん、それまでの看護師としての経験、年齢、転職先となる企業の業績などの要因もありますから、あくまで相場としてお考えになると良いと思います。

転職初年度として、この金額が出るのは良いのではないでしょうか。

看護師として夜勤ありで働いていると世間の給料相場がよく分からないものだと思いますが、未経験者にこうしたレベルの給料を出す企業というのは実際少ないのですね。

その後、業務経験を積み、リーダーなどになっていくと、年収として550万円?600万円なども狙えるでしょう。

転職時には、年収が下がるケースは多いようです。
それだけ看護師の夜勤手当というのは高収入といえますね。

ただし、先ほどもかきましたが、治験コーディネーター(CRC)へ転職時は年収は下がったとしても、将来的には看護師時代よりも年収が上がる可能性はあります。
そしてそれは日勤での働き方、と言うことになります。

具体的な看護師からCRCへ転職した際の給料・年収の相場については、多くの転職支援事例を持つ看護師紹介会社に質問をしてみると良いと思います。

今の自分がもし転職する場合、どのくらいの年収が想定されるか、といったことにも答えてくれるでしょう。

看護師から治験コーディネーター(CRC)への転職

看護師から治験コーディネーター(CRC)への転職に強い看護師紹介会社としては、

マイナビ看護師

ナースフル

看護のお仕事

などが便利かと思います。

特にマイナビ看護師は治験業界への転職にも強く「未経験者のための治験業界セミナー」を開催しています。

看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職する、企業で働く事に興味のある方は、こうしたセミナーも活用してみてはいかがでしょうか。

他にも参加者がいますから、参加しやすいのではないでしょうか。


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